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三公司“六廉”催生廉洁教育新气象
时间:2018/5/3 15:15:27 作者:侯捷 陈铖 来源:三公司

日前,三公司党委、纪委紧扣“明廉、倡廉、讲廉、警廉、促廉、思廉”六廉工作,周密组织,层层发动,化散为整,集中开展“崇廉尚洁、干净担当”廉洁主题教育月活动,进一步推进了企业廉洁文化建设,提升了三公司干部员工廉洁从业意识,营造了浓厚的廉洁氛围。

责任梳理明廉。组织对项目《党风廉政建设责任书》模板进行细化分解,修订完善,使项目领导班子成员履行“一岗双责”更加明确,项目重要职能部门落实党风廉政建设职责更具针对性。同时,组织在项目员工大会上进行签订,让责任书成为实打实的“责任状”。此外,结合两级领导班子岗位职责和从业要求,还制定了廉洁谈话指导性提纲,避免谈话内容“散、大、空”,提升了谈话质量。

氛围引领倡廉。紧扣当前中央对全面从严治党新要求,聚焦三公司党风廉政建设和反腐败工作重点,对廉洁宣传展板和廉洁标语进行统一更新,同时张贴公示两级领导班子和部门负责人手写廉洁承诺书,并将展板和标语延伸至食堂、宿舍等宣传空白区域,实现宣传全覆盖无死角,让每一位员工在潜移默化中净化思想、在耳濡目染中筑牢防线。

领导带头讲廉。两级领导班子主动落实“六个一”活动要求,积极履行“一岗双责”职责,让逢会必讲廉在全司内部成为一种习惯。今年以来,三公司领导讲廉洁党课12场次,项目党组织举行廉洁集中学习20余场次,全司400余名党员干部接受教育洗礼。廉洁党课和廉洁集中学习内容既结合党的十九大党风廉政建设新要求和贯彻落实中央八项规定实施细则,又紧贴项目经营管理实际,通过两级领导带头宣讲的形式,把道理讲透、把规定讲清、把目标讲明,切实增强了廉政教育的针对性、警示性和实效性。

以案释法警廉。在下发警示教育片《褪色的人生》、警示读本《前车之鉴引以为戒》、组织赴监狱开展实地警示教育等基础上,纪检、审计联动,到新上项目开展廉洁交底,既剖析集团公司和三公司近两年典型案例,用身边的事教育身边的人,用鲜活实例为员工“精神补钙”,又结合工程项目管理廉洁风险台账和专项执法检查、审计监察、集团公司党委巡察发现的典型及惯性问题,形成问题清单,圈“重点”,画“红线”,讲“答案”,切实帮助指导项目部从开始就纠正管理偏差,避免死后验尸。

载体创新促廉。借助“互联网+廉政”模式,做好指尖上的微宣传,开辟宣传教育的“新战场”。一是“微交流”快捷方便。将活动开展图像资料第一时间传至三公司QQ群,过程中让项目相互借鉴学习,改进提高。二是“微教育”形式多样。借助网站、微信公众号等多种形式,推送党风廉政建设和反腐败工作形势,党纪法规动态,分享廉洁从业经验,展示勤廉楷模事迹,切实打好“预防针”。三是“微提醒”警钟长鸣。搭建廉洁短信平台,在重要时间节点,及时发送廉洁提醒,定期发送防腐指南,时刻拧紧全司员工“思想阀”。

互动交流思廉。主动变过去“灌输式”的廉洁教育为“互动式”,围绕活动主题,设置“强化规矩意识与勇于担当作为”等讨论课题,在每堂廉洁党课和集中学习后,组织学习人员结合自身工作深入讨论,谈感想,谈认识,让大家在互动中认知、思考,共同学习提升,促进了廉洁教育“知行合一”。

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